Гибкое предприятие 

Гибкое предприятие 

1 оценка, среднее: 1,00 из 51 оценка, среднее: 1,00 из 51 оценка, среднее: 1,00 из 51 оценка, среднее: 1,00 из 51 оценка, среднее: 1,00 из 5 (1 оценок, среднее: 1,00 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 0.5 Автор: Йоран Нильссон Чтец(ы): Андрей Курилов Из серии: Storytel Brief Продолжительность: 34 мин. 27 сек
Интернет-магазин Books.Ru
Бумажные книги, поиск:

Жанры:

бизнес-процессы зарубежная деловая литература малый и средний бизнес управление бизнесом малое предпринимательство технологии успеха управление предприятием

Книги из серии:

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Йоран Нильссон. ?: 34 мин. 27 сек. Чтец(ы) Андрей Курилов. Относится к жанрам: бизнес-процессы, зарубежная деловая литература, малый и средний бизнес, управление бизнесом, малое предпринимательство, технологии успеха, управление предприятием. Возрастное ограничение: 16+.

Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги  «Гибкое предприятие»  в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн  «Гибкое предприятие»  на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов» и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.

Аннотация:

Чтобы преуспеть в постоянно меняющемся мире, необходимо одно – быть гибким. Однако многие предприятия, наоборот, реагируют на неустойчивость рынка тем, что переходят к более иерархическим и бюрократическим принципам. Такие предприятия – супертанкеры среди косяков рыб. Принципы таких «танкеров» несовременны, а их идеалы изжили себя. Предприятия только выигрывают, если выбирают другой путь и переходят на гибкий менеджмент. Такая модель управления строится на внимании к клиенту, доверии к работнику и внутренней мотивации. Эта модель более эффективна, чем традиционная, иерархическая. Вакансии на предприятии становятся более привлекательными, а сама компания – прибыльнее конкурентов. Мы также расскажем о Handelsbanken (Хандельсбанкен), одной из крупнейших шведских банковых компаний, которой пошел на пользу переход к гибкому менеджменту. Книга актуальна для всех организаций, работникам которых нужно чувствовать осмысленность своего труда и иметь возможность влиять на рабочий процесс в условиях динамично развивающейся экономики.

© Storysidе

Возрастное ограничение: 16+ Дата написания: 2020 Правообладатель: StorySide AB

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии