Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час
(62 оценок, среднее: 4,30 из 5)
Загрузка...Жанры:
Вам понравится:
Вашей дочери миллион не нужен?
Аудиокнига автора Никита Маклахов. ?: 1 ч. 15 мин. 42 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, коучинг, креатив / идеи, менеджмент и кадры, мотивация, просто о бизнесе, р ...
Выстоим!
Аудиокнига автора Никита Маклахов. ?: 1 ч. 20 мин. 56 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, коучинг, креатив / идеи, менеджмент и кадры, мотивация, просто о бизнесе, р ...
Ничего страшного
Аудиокнига автора Никита Маклахов. ?: 1 ч. 22 мин. 17 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, коучинг, креатив / идеи, менеджмент и кадры, мотивация, просто о бизнесе, р ...
Связь поколений
Аудиокнига автора Никита Маклахов. ?: 1 ч. 33 мин. 57 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, коучинг, креатив / идеи, менеджмент и кадры, мотивация, просто о бизнесе, р ...
Инвестиции в себя
Аудиокнига автора Никита Маклахов. ?: 1 ч. 26 мин. 00 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, коучинг, креатив / идеи, менеджмент и кадры, мотивация, просто о бизнесе, р ...
Не только про бег
Аудиокнига автора Никита Маклахов. ?: 1 ч. 19 мин. 17 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, коучинг, креатив / идеи, менеджмент и кадры, мотивация, просто о бизнесе, р ...
Эмоциональный интеллект
Аудиокнига автора Алена Алешина. ?: 11 ч. 23 мин. 46 сек. Чтец(ы) Алена Алешина, Сергей Шабанов. Относится к жанрам: менеджмент и кадры, саморазвитие / личностный рост, управлени ...
Эмоциональный интеллект в переговорах
Аудиокнига автора Даниэль Шапиро. ?: 7 ч. 02 мин. 48 сек. Чтец(ы) Андрей Лёвин. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, зарубежная психология, менеджмент и кадры, пе ...
Я начальник, ты – дурак. Как не совершать глупых ошибок при поиске работы
Аудиокнига автора Юлианна Васкевич. ?: 3 ч. 03 мин. 06 сек. Чтец(ы) Юлианна Васкевич. Относится к жанрам: личная эффективность, поиск и подбор персонала, поиск работы / карьера,& ...
Зачем и как «оцифровать» всю компанию. Ненависть к пустословию, или почему я запретил бы Word
Аудиокнига автора Владимир Маринович. ?: 07 мин. 28 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: бизнес-стратегии, инновации в бизнесе, истории из жизни, истории успеха, консалтинг, креа ...
По домам. Как превратить удаленную работу в преимущество
Аудиокнига автора Александр Мезин. ?: 4 ч. 43 мин. 29 сек. Чтец(ы) Владимир Князев. Относится к жанрам: инновации в бизнесе, личная эффективность, менеджмент и кадры, управлени ...
100% Recruitment
Аудиокнига автора Ильгиз Валинуров. ?: 3 ч. 16 мин. 48 сек. Чтец(ы) Amazon Polly. Относится к жанрам: поиск и подбор персонала, HR-менеджмент, дефицит кадров, кадровая политика, подб ...
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Аудиокнига автора Генри Нив. ?: 12 ч. 10 мин. 24 сек. Чтец(ы) Роман Александров. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, менеджмент и кадры, управление бизнесом, упра ...
Описание:
Аудиокнига автора Светлана Иванова. ?: 5 ч. 27 мин. 42 сек. Чтец(ы) Ольга Плетнева. Относится к жанрам: менеджмент и кадры, поиск и подбор персонала, HR-менеджмент, кадровая политика, рекрутинг, управление людьми, эффективное руководство. Возрастное ограничение: 16+.
Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.
Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов» и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.
Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.
Аннотация:
Сейчас почти никого не нужно убеждать в том, что «правильные» люди, мотивированные, обученные, обладающие необходимыми для данной работы в данной организации компетенциями, в очень большой степени определяют успех бизнеса. Почти не осталось монопольных рынков, любое ноу-хау быстро подхватывают конкуренты, поэтому чаще всего теперь побеждает тот, у кого лучше команда. Итак, нам нужны «правильные» люди на «правильном» месте. Как же узнать, кто из них соответствует этому определению, а кто нет? Существует множество подходов к подбору и оценке персонала, и автор, директор по персоналу компании Johnson & Johnson, рассматривает большинство из них.
Аудиокнига содержит файл с упражнениями.
СодержаниеВведение
Формирование профиля должности на основе стратегических и текущих целей организации
Структура и закономерности интервью
Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи
Ситуационное интервью
Проективные вопросы и проективное интервью
Оценка достоверности информации
Практикум
Итоги
Об автореСветлана Иванова – кандидат психологических наук, профессиональный преподаватель, сертифицированный менеджер по персоналу и сертифици-рованныйтренер (международный сертификат, Integrity Services, IPC). Автор более 50 тренинговых программ, ряда методик менеджмента и оценки персонала, систем аттестации, мотивации, атакжезначительного числа методик интервьюирования и оценки персонла, внедренных в компаниях с российским и иностранным капиталом.
Работала в рекрутинговой компании «Триза». Создатель и директор агентства «Эксклюзив Триза» и австрийско-российского агентства Cat го, автор и преподаватель курса МВА «Управление человеческими ресурсами» вМИРБИС.
В настоящее время – директор по персоналу компании Johnson & Johnson Russia, а также старший партнер и тренер компании KPG Resources (Тренинг-центр Ивановой – Лебедевой).