Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры 

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры 

141 оценка, среднее: 4,60 из 5141 оценка, среднее: 4,60 из 5141 оценка, среднее: 4,60 из 5141 оценка, среднее: 4,60 из 5141 оценка, среднее: 4,60 из 5 (141 оценок, среднее: 4,60 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 3.949412 Автор: Джон Кинг Чтец(ы): Григорий Перель Продолжительность: 9 ч. 59 мин. 07 сек
Интернет-магазин Books.Ru
Бумажные книги, поиск:

Жанры:

зарубежная деловая литература корпоративная культура лидерство командный подход мировой бестселлер советы профессионалов

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Джон Кинг. ?: 9 ч. 59 мин. 07 сек. Чтец(ы) Григорий Перель. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, корпоративная культура, лидерство, командный подход, мировой бестселлер, советы профессионалов. Возрастное ограничение: 12+.

Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги  «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»  в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн  «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры»  на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов» и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.

Аннотация:

Пять уровней корпоративной культуры, где высшим и наиболее близким к счастью оказывается культура «племени». Племя объединено общей целью и действует как единый организм.

Дэйв Логан – сооснователь фирмы CultureSync и старший партнер. В ней он отвечает за работу с организациями из области здравоохранения, коммерческой недвижимости, высоких технологий, а также с государственными учреждениями.

Джон Кинг – сооснователь CultureSync и старший партнер. Он востребован как оратор и признан во всей стране как преподаватель, коуч и лидер программ. Джон возглавляет работу с некоторыми из наших крупнейших клиентов в области перспективных технологий, государственного управления и недвижимой собственности. Он также руководит коучинговым направлением деятельности CultureSync и ее исследовательскими проектами.

Хэли Фишер-Райт – бывший партнер CultureSync. Свою карьеру она начинала как педиатр. За годы работы Хэли стала экспертом не только в области здравоохранения, но также и в сфере бизнеса и менеджмента. До своего поступления на работу в CultureSync в 2005 году – где она вела проекты, связанные с финансовыми услугами, образованием, высокими технологиями, здравоохранением и предпринимательством.

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: 2008 Правообладатель: Манн Иванов и Фербер (МИФ)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии