Научись мотивировать людей за 7 дней 

Научись мотивировать людей за 7 дней 

12 оценок, среднее: 4,20 из 512 оценок, среднее: 4,20 из 512 оценок, среднее: 4,20 из 512 оценок, среднее: 4,20 из 512 оценок, среднее: 4,20 из 5 (12 оценок, среднее: 4,20 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 2.856196 Автор: Клайв Стипер Чтец(ы): Алена Пономарева Из серии: Саморазвитие Результат за 7 дней Продолжительность: 3 ч. 16 мин. 02 сек
Интернет-магазин Books.Ru
Бумажные книги, поиск:

Жанры:

зарубежная деловая литература управление персоналом методы мотивации мотивация работников самосовершенствование техники влияния

Книги из серии:

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Клайв Стипер. ?: 3 ч. 16 мин. 02 сек. Чтец(ы) Алена Пономарева. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, управление персоналом, методы мотивации, мотивация работников, самосовершенствование, техники влияния. Возрастное ограничение: 16+.

Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги  «Научись мотивировать людей за 7 дней»  в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн  «Научись мотивировать людей за 7 дней»  на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов» и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.

Аннотация:

Высшее искусство управления подчиненными – вызвать в сотрудниках желание работать. Сью Стокдейл и Клайв Стипер, специалисты по лидерству, написали прекрасное пособие по развитию вовлеченности персонала и созданию благоприятной трудовой атмосферы. Благодаря этой книге вы научитесь мотивировать работников не только материально.

Возрастное ограничение: 16+ Дата написания: 2014 Правообладатель: Эксмо

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии