Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать 

Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать 

22 оценки, среднее: 4,20 из 522 оценки, среднее: 4,20 из 522 оценки, среднее: 4,20 из 522 оценки, среднее: 4,20 из 522 оценки, среднее: 4,20 из 5 (22 оценок, среднее: 4,20 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.
Загрузка...
Универсальный рейтинг: 3.040652 Автор: Эдгар Шейн Чтец(ы): Борис Токарев Продолжительность: 6 ч. 38 мин. 57 сек
Интернет-магазин Books.Ru
Бумажные книги, поиск:

Жанры:

зарубежная психология лидерство саморазвитие / личностный рост социальная психология деловое общение командный подход принятие решений

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Эдгар Шейн. ?: 6 ч. 38 мин. 57 сек. Чтец(ы) Борис Токарев. Относится к жанрам: зарубежная психология, лидерство, саморазвитие / личностный рост, социальная психология, деловое общение, командный подход, принятие решений. Возрастное ограничение: 12+.

Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги  «Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать»  в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн  «Помощь. Как ее предлагать, оказывать и принимать»  на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов» и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.

Аннотация:

Каждый из нас обращался за помощью, предлагал

ее или принимал. На практических примерах автор разъясняет, как правильно выстроить этот процесс и избежать ошибок.

Эдгар Шейн – американский психолог, профессор известной международной школы менеджмента MIT Sloan. Родился в Швейцарии в 1928 году. Получил степень магистра психологии в Стэнфордском университете и доктора социальной психологии в Гарварде. Основал раздел науки «Организационная психология». Теоретик и практик менеджмента, специалист по организационной культуре.

Автор множества популярных книг по организационной культуре и психологии, карьере, личному развитию. На русском языке выходили его книги «Организационная культура и лидерство» и «Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений „клиент – консультант“».

Член Американской психологической ассоциации. Лауреат шести профессиональных и образовательных премий и наград.

Возрастное ограничение: 12+ Дата написания: 2009 Правообладатель: Манн Иванов и Фербер (МИФ)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии