Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
(10 оценок, среднее: 4,10 из 5)
Загрузка...Жанры:
Вам понравится:
«Нет». Лучшая стратегия ведения переговоров
Аудиокнига автора Джим Кэмп. ?: 9 ч. 52 мин. 21 сек. Чтец(ы) Алексей Ильин. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, зарубежная психология, социальная психология, усп ...
Бизнес-модели: 55 лучших шаблонов
Аудиокнига автора Оливер Гассман. ?: 12 ч. 07 мин. 44 сек. Чтец(ы) Мария Ермакова. Относится к жанрам: бизнес-стратегии, зарубежная деловая литература, инновации в бизнесе, прос ...
Жесткие продажи
Аудиокнига автора Дэн Кеннеди. ?: 7 ч. 29 мин. 26 сек. Чтец(ы) Алекс Лайт. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, техника продаж, управление продажами, привлечен ...
Вашей дочери миллион не нужен?
Аудиокнига автора Никита Маклахов. ?: 1 ч. 15 мин. 42 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, коучинг, креатив / идеи, менеджмент и кадры, мотивация, просто о бизнесе, р ...
Выстоим!
Аудиокнига автора Никита Маклахов. ?: 1 ч. 20 мин. 56 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, коучинг, креатив / идеи, менеджмент и кадры, мотивация, просто о бизнесе, р ...
Ничего страшного
Аудиокнига автора Никита Маклахов. ?: 1 ч. 22 мин. 17 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, коучинг, креатив / идеи, менеджмент и кадры, мотивация, просто о бизнесе, р ...
Связь поколений
Аудиокнига автора Никита Маклахов. ?: 1 ч. 33 мин. 57 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, коучинг, креатив / идеи, менеджмент и кадры, мотивация, просто о бизнесе, р ...
Инвестиции в себя
Аудиокнига автора Никита Маклахов. ?: 1 ч. 26 мин. 00 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, коучинг, креатив / идеи, менеджмент и кадры, мотивация, просто о бизнесе, р ...
Не только про бег
Аудиокнига автора Никита Маклахов. ?: 1 ч. 19 мин. 17 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: истории успеха, коучинг, креатив / идеи, менеджмент и кадры, мотивация, просто о бизнесе, р ...
Amazon. От офиса в гараже до $10 млрд годового дохода
Аудиокнига автора Натали Берг. ?: 11 ч. 21 мин. 07 сек. Чтец(ы) Павел Константиновский. Относится к жанрам: бизнес-стратегии, зарубежная деловая литература, инновации в бизнесе ...
Эмоциональный интеллект
Аудиокнига автора Алена Алешина. ?: 11 ч. 23 мин. 46 сек. Чтец(ы) Алена Алешина, Сергей Шабанов. Относится к жанрам: менеджмент и кадры, саморазвитие / личностный рост, управлени ...
Стратегия совершенства
Аудиокнига автора Том Питерс. ?: 11 ч. 00 мин. 32 сек. Чтец(ы) Александр Хошабаев. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, лидерство, советы от гуру, стратегический м ...
Психология трейдинга. Инструменты и методы принятия решений
Аудиокнига автора Бретт Стинбарджер. ?: 15 ч. 42 мин. 30 сек. Чтец(ы) Михаил Мурзаков. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, трейдинг, ценные бумаги / инвестиции,&nbs ...
Описание:
Аудиокнига автора Арт Клейнер. ?: 6 ч. 57 мин. 44 сек. Чтец(ы) Виктор Попов. Относится к жанрам: зарубежная деловая литература, менеджмент и кадры, управление персоналом, бизнес и предпринимательство, инновационный менеджмент, корпоративное обучение, эффективное руководство. Возрастное ограничение: 16+.
Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги «Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций» в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн «Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций» на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.
Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов» и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.
Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.
Аннотация:
«Танец перемен» – это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций.
В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен.
Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и «неверующими», распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения.
Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.