Управление человеческим капиталом. Часть 6 #6

Управление человеческим капиталом. Часть 6 #6

0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5 (0 оценок, среднее: 0,00 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.
Загрузка...
Универсальный рейтинг: NAN Автор: Андрей Ващенко Чтец(ы): Из серии: Управление человеческим капиталом Продолжительность: 1 ч. 04 мин. 47 сек
Интернет-магазин Books.Ru
Бумажные книги, поиск:

Жанры:

поиск и подбор персонала советы от гуру тимбилдинг управление персоналом бизнес-издания подкасты стратегии продаж успешные продажи

Книги из серии:

Вам понравится:

Описание:

Аудиокнига автора Андрей Ващенко. ?: 1 ч. 04 мин. 47 сек. Чтец(ы) . Относится к жанрам: поиск и подбор персонала, советы от гуру, тимбилдинг, управление персоналом, бизнес-издания, подкасты, стратегии продаж, успешные продажи. Возрастное ограничение: 16+.

Вы можете в один клик скачать полную версию аудиокниги  «Управление человеческим капиталом. Часть 6»  в mp3 в хорошем качестве и без регистрации. Или же, выбирая подходящий Вам вариант, слушать онлайн  «Управление человеческим капиталом. Часть 6»  на нашем сайте. У нас огромный выбор и хороший рекомендательный сервис, и Вы легко сможете выбрать нужную аудиокнигу в соответствии со своими предпочтениями.

Если Вы ещё не определились с выбором, то советую посмотреть разделы «Рейтингов» и «Обзоров аудиокниг» нашего сайта, там вы сможете провести время с пользой и быстро выбрать книгу или серию книг, которые Вам обязательно понравятся.

Не забывайте оставлять отзывы и ставить оценки, они помогают сделать наш рекомендательный сервис ещё лучше.

Аннотация:

Содержание:

1. Доверие и бизнес-процессы в организации

2. Корни стереотипа о начальниках-ворах

3. Доверие подчинённого – основа власти руководителя

4. Переход на новую ступень управления

5. Как мало перемен за тысячи лет

6. Отдел как базовая единица структуры компании

7. Управление отдельными блоками организации

8. Генеральный директор

9. Страхи вытеснения людей роботами

10. Спрос за результат

11. Особенности документации и планирования

Возрастное ограничение: 16+ Дата написания: Правообладатель: Андрей Ващенко

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние комментарии